000 | 01801nam a2200301 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 009665 | ||
003 | CO-SiCUC | ||
005 | 20240612154915.0 | ||
008 | 141112s1999 ck r 000 u spa d | ||
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040 |
_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda |
||
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082 | 0 | 4 |
_a658.32 _bM828s 1999 |
100 | 1 |
_aMorales Arrieta, Juan Antonio _4aut _eautor _961574 |
|
245 | 1 | 0 |
_aSalarios : _bestrategia y sistema salarial o de compensaciones / _cJuan Antonio Morales Arrieta y Néstor Fernando Velandia Herrera ; editora Lily Solano Arévalo. |
264 | 1 |
_aSantafé de Bogotá : _bMcGraw Hill, _c1999. |
|
300 |
_a420 páginas : _bilustraciones, tablas, figuras ; _c22 cm. |
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336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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337 |
_2rdamedia _asin mediación _bn |
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338 |
_2rdacarrier _avolumen _bnc |
||
505 | _aCapítulo 1. Administración de las compensaciones empresariales. -- Capítulo 2. Análisis descripción del puesto de trabajo. -- Capítulo 3. Valoración de los puestos de trabajo. -- Capítulo 4. Métodos de valoración cualitativos. -- Capítulo 5. Métodos de valoración cuantitativos. -- Capítulo 6. Estimación de las compensaciones para los sistemas basados en el puesto. -- Capítulo 7. Factores compensatorios basados en el rendimiento. -- Capítulo 8. Programación y evaluación del desempeño. -- Capítulo 9. Los beneficios o prestaciones en la organización. -- Capítulo 10. El mercado laboral la encuesta salarial. -- Capítulo 11. Estrategia y sistema salarial o de compensaciones. | ||
590 | _aAdministración de Empresas | ||
650 | 1 | 4 |
_aSalarios _xAdministración _961575 |
650 | 1 | 4 |
_aSalarios. _922051 |
700 | 1 |
_aVelandia Herrera, Néstor Fernando _4aut _eautor _961576 |
|
700 | 1 |
_aSolano Arévalo, Lily _4ed _eeditora _961577 |
|
942 |
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||
999 |
_c9653 _d9653 |