000			02011nad a22003257i 4500
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003			CO-SiCUC
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008			190208b2018 ck ad||| |||| 00| 0 spa d
040			_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda
090			_bAD-07085 2018
100	1		_4aut _aBravo Pérez, Miguel Herney _eautor _935026
245	1	0	_aProceso de selección de personal de la empresa comercial districolchones costasueño de Sahagún Córdoba / _cMiguel Herney Bravo Pérez, Julieth Padilla Díaz , Aleida Ruiz Aparicio, y Rossana Jiménez Tovar ; asesor Antoni Max Contreras Rodríguez.
264		1	_aSincelejo, _c2018.
300			_aUn CD-Rom (810KB) : _btablas, gráficas ; _c12 cm
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _amediado _bn
338			_2rdacarrier _adisco de computadora _bcd
502			_aTrabajo de grado _b(Administrador de Empresas) -- _cCorporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Diplomado en Alta Gerencia. Sincelejo, 2018.
520			_aEn el manejo de los procesos administrativos, una de las variables de difícil control, es la variable población; es en donde las empresas deben establecer un proceso efectivo que conlleve a la vinculación de personal, que guarde una relación directa con su perfil, con el objetivo de abastecer a la organización del mejor Talento Humano posible para cada puesto de trabajo y mantener una eficiencia en sus resultados. _cEl trabajo.
650	0	7	_2armarc _aCultura organizacional. _95322
650	0	7	_2armarc _aSelección de personal. _92017
650	0	7	_2armarc _aTesis y disertaciones académicas. _9648
700	1		_4aut _aPadilla Díaz, Julieth _eautora _935027
700	1		_4aut _aRuiz Aparicio, Aleida _eautora _935028
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700	1		_4ase _aContreras Rodríguez, Antoni Max _eAsesor _942476
942			_2Signatura Local _cTE
590			_aAdministración de Empresas
500			_a.