000 02254nad a2200301 i 4500
999 _c30942
_d30943
003 CO-SiCUC
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008 170706b2017 ck aj | |||| 00| 0 spa d
040 _aCO-SiCUC
_bspa
_cCO-SiCUC
_erda
090 _bADP-05684 2017
100 1 _aBarreto Acosta, Elizabeth Johana
_eautora
_4aut
_923132
245 1 0 _aResponsabilidad social del servidor público en Colombia /
_cElizabeth Johana Barreto Acosta, Henry Mario Rodríguez Zambrano y Julián Villarraga ; directora Francia Helena Prieto Baldovino.
264 1 _aVillavicencio,
_c2017.
300 _aUn CD-Rom (2.295 KB) ;
_c12 cm
_bilustraciones, tablas ;
336 _2rdacontent
_atexto
_btxt
337 _2rdamedia
_amediado
_bn
338 _2rdacarrier
_adisco de computadora
_bcd
502 _aTrabajo de grado
_b(Administrador Público) --
_cCorporación Universitaria del Caribe – CECAR. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración Pública. Modalidad a Distancia y Virtual, Villavicencio, 2017.
520 1 0 _aEn la presente investigación se logró alcanzar el objetivo propuesto donde se pretendió determinar los factores de comportamiento que influyen en la responsabilidad social del servidor público en Colombia mediante el desempeño de sus funciones. El punto de partida se fundó en la revisión documental la cual permitió construir un marco referencial amplio donde se conoció el estado del arte y el origen para realizar la identificación de los factores que influyen en la responsabilidad social del servidor público en Colombia así como la conceptualización del rol del mismo desde la responsabilidad social, dando el lineamiento para hacer el análisis de la información y la construcción de los instrumentos para recoger información a través de las entrevistas semiestructuradas.
_cEl trabajo.
650 0 7 _aAdministración pública.
_9654
650 0 7 _aResponsabilidad social.
_916050
650 0 7 _aTesis y disertaciones académicas.
_9648
700 1 _4aut
_aRodríguez Zambrano, Henry Mario
_eautor
_923134
700 1 _4aut
_aJulián Villarraga
_eautor
_923135
700 1 _4dir
_aPrieto Baldovino, Francia Helena
_edirectora
_912191
942 _2Signatura Local
_cTE
590 _aAdministración Pública