Diseño de un programa de ergonomía para la empresa Envasadora Aguaviare y las Brisas / Diana Marcela Gutiérrez Mora, Yeny Carolina Rodríguez Mahecha y Lady Viviana Velasco Ramírez ; directora María Elena Pérez Prieto .

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El Presente trabajo de investigación tiene por objetivo diseñar un programa de ergonomía para la
empresa Envasadora Aguaviare y Las Brisas, en el municipio de San José del Guaviare; con el
propósito de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. La metodología utilizada fue
el enfoque cuantitativo; tipo descriptivo y diseño investigación de campo, univariable. Se
concluye que con el diseño de un programa de ergonomía, es necesario, si se tiene en cuenta que
los movimientos repetitivos, el trabajo requiere demasiado esfuerzo, la ventilación e iluminación
y clima laboral es relativamente siempre; pero aspectos condiciones de ruido, sobrecarga laboral,
situaciones de agotamiento mental casi nunca; puesto de trabajo ventilados, requiere levantar
cargas forzadas, agotamiento mental, y estrés, es ocasionales. El trabajo.

With the design of an ergonomics program for the company Envasadora Aguaviare and Las
Brisas, it aims to: Diagnose the current condition in relation to physical ergonomics, in the
company Envasadora Aguaviare and Las Brisas of the municipality of San José de
Guaviare; diagnose the current condition in relation to psychological ergonomics; diagnose the
current condition in relation to sociocultural ergonomics; propose strategies for an ergonomics
program in the company Envasadora Aguaviare and Las Brisas, with a view to improving
working conditions and productivity of workers. The methodology used the quantitative
approach; Descriptive type and field research design, taking into account in turn, univariate
analysis. It is concluded that with the design of an ergonomics program, it is necessary, if one
takes into account that repetitive movements, work requires too much effort, ventilation and
lighting and work environment is relatively always; but aspects noise conditions, work overload,
situations of mental exhaustion almost never; Ventilated workplace, requires lifting forced loads,
mental exhaustion, and stress, is occasional. El trabajo.

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