Lecciones de derecho laboral : homenaje por los 130 años de la Universidad Externado de Colombia. Puyana Silva, Alfredo ... [y otros].
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TextoIdioma: Español Editor: Bogotá : Universidad Externado de Colombia, c2016Fecha de copyright: ©2016Descripción: 728 páginas ; 24 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: no mediado Tipo de portador: volumenISBN: 9789587725322Otro título: Lecciones de derecho laboral : homenaje por los ciento treinta años de la Universidad Externado de ColombiaTema(s): Contratos de trabajo -- Legislación -- Colombia | Derecho laboral -- Colombia | Derecho laboral -- Jurisprudencia -- Colombia | Derechos de los trabajadores -- Legislación -- Colombia | Despido de empleados -- Legislación -- Colombia | Seguridad social -- Legislación -- Colombia | Colombia -- Constitución Política, 1991Clasificación CDD: 344.01 Resumen: Este escrito es producto del esfuerzo colectivo de los docentes del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Externado de Colombia, a la que con este libro se le rinde homenaje en sus 130 años de existencia.
El contenido es tan diverso como el mismo derecho del trabajo, en tanto aborda múltiples áreas de éste, como los créditos laborales en caso de insolvencia del empleador, las listas negras y la protección de datos del trabajador, el acoso laboral, las prestaciones sociales, las nuevas tecnologías en el sitio de trabajo y la necesidad de contar con reglamentaciones para su uso, el teletrabajo, los tipos de contratos de trabajo desde una aproximación al derecho laboral italiano, la obligación de seguridad en las relaciones de trabajo en el derecho francés, loscomratos administrativos de prestación de servicios y la relación de trabajo, los órganos de control de la OIT, los principios del derecho procesal del trabajo y la seguridad social, los métodos alternativos de solución de conflictos en el derecho laboral, la acción de tutela contra sentencias o la actualización del recurso extraordinario de casación, los recursos en el proceso laboral, el sistema de seguridad social y de la protección social, el juez de la salud, la libertad sindical en el marco del derecho internacional del trabajo y el ordenamiento nacional, el contrato colecnvo sindical, el derecho de consulta y de negociación colectiva de los sindicatos para determinar las condiciones de empleo, el pluralismo sindical y la huelga en Colombia.
Los contenidos de cada capítulo desarrollan temas y problemas del área laboral desde una perspectiva especializada orientada a informar y generar doctrina actualizada para quienes están en la academia y en el ejercicio profesional del derecho laboral. El texto.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros
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Biblioteca Central | 344.01 L457 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible (Sin restricciones) | 31357 | |
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Libros
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Biblioteca Central | 344.01 L457 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 2 | Disponible (Sin restricciones) | 31358 | |
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Libros
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Biblioteca Central | 344.01 L457 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 3 | Disponible | 33664 |
Incluye bibliografía.
Este escrito es producto del esfuerzo colectivo de los docentes del Departamento de Derecho Laboral de la Universidad Externado de Colombia, a la que con este libro se le rinde homenaje en sus 130 años de existencia.
El contenido es tan diverso como el mismo derecho del trabajo, en tanto aborda múltiples áreas de éste, como los créditos laborales en caso de insolvencia del empleador, las listas negras y la protección de datos del trabajador, el acoso laboral, las prestaciones sociales, las nuevas tecnologías en el sitio de trabajo y la necesidad de contar con reglamentaciones para su uso, el teletrabajo, los tipos de contratos de trabajo desde una aproximación al derecho laboral italiano, la obligación de seguridad en las relaciones de trabajo en el derecho francés, loscomratos administrativos de prestación de servicios y la relación de trabajo, los órganos de control de la OIT, los principios del derecho procesal del trabajo y la seguridad social, los métodos alternativos de solución de conflictos en el derecho laboral, la acción de tutela contra sentencias o la actualización del recurso extraordinario de casación, los recursos en el proceso laboral, el sistema de seguridad social y de la protección social, el juez de la salud, la libertad sindical en el marco del derecho internacional del trabajo y el ordenamiento nacional, el contrato colecnvo sindical, el derecho de consulta y de negociación colectiva de los sindicatos para determinar las condiciones de empleo, el pluralismo sindical y la huelga en Colombia.
Los contenidos de cada capítulo desarrollan temas y problemas del área laboral desde una perspectiva especializada orientada a informar y generar doctrina actualizada para quienes están en la academia y en el ejercicio profesional del derecho laboral. El texto.
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