Una aproximación empírica a la relación entre capitalización bursátil, recursos humanos, y el nivel tecnólogico de la empresa . (Registro nro. 20709)

Detalles MARC
000 -CABECERA
Longitud fija campo de control 01839nab a2200337 a 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
Número de control 004743
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA
Códigos de información de longitud fija 150305r2003 ck r 000 u spa d
010 ## - NÚMERO DE CONTROL DE LA BIBLIOTECA DEL CONGRESO
Número de control de LC Español
011 ## -
-- España
012 ## -
-- Mensual
014 ## -
-- Revista
022 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA PUBLICACIONES SERIADAS
Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas 1130-8117
100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona <a href="López Quero, Manuel.">López Quero, Manuel.</a>
222 ## - TÍTULO CLAVE
Título clave Capital Humano
240 ## - TÍTULO UNIFORME
Título uniforme <a href="Revista para la Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos">Revista para la Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos</a>
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
Título Una aproximación empírica a la relación entre capitalización bursátil, recursos humanos, y el nivel tecnólogico de la empresa .
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. Valencia:
Nombre del editor, distribuidor, etc. CISSPraxis, 2002 ,.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 132 p. ; 29 cm.
362 ## - FECHAS DE PUBLICACIÓN Y-O DESIGNACIÓN SECUENCIAL
Fecha de publicación y-o designación secuencial 157
-- (Jul.- Ago. 2002) ; p. 43 - 48
506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO
Limitaciones de acceso Préstamo interno
520 ## - NOTA DE SUMARIO
Sumario, etc, Durante las últimas décadas nos hemos movido en una economía basada en el conocimiento rápidamente cambiante, en que la innovación y las inversiones en intangibles se han convertido enm requisitos esenciales para el futuro éxito de la empresa. En este escenario, los actuales modelos contables no logran reflejar el grado en que las actividades de innovación y las inversiones en intangibles contribuyen a añadir valor a los accionistas de la misma. Para poder seguir esta dinámica es preciso generar continuamente ideas nuevas e innnovación, las cuales se peuden practicar siguiendo como guía las experiencias de las mejores empresas de cada sector.
592 ## -
-- Biblioteca Central
-- R0076 - Suscripción
-- Hemeroteca
593 ## -
-- 20 de enro de 2003
594 ## -
-- Cuadros, gráficas, imágenes
595 ## -
-- Recursos Humanos
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial CAPITALIZACIÓN BURSATIL Gestión DEL CONOCIMIENTO NUEVAS TECNOLOGÍAS
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona García López, María José.
773 0# - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE
Encabezamiento principal Capital Humano
Parte(s) relacionada(s) 157 ,(Jul.- Ago. 2002) ; p. 43 - 48
Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas (ISSN) 1130-8117
942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA)
Fuente de clasificaión o esquema
Koha [por defecto] tipo de item Analíticas de Seriada

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